Etica: nuestros 11 Principios

1. No a la diskacación: trabajamos en una lógica de la no diskación γενικά. Εξετάστε το la igualdad de los امیدوار. Οι συμβιβασμοί μας y exhortamos a nuestros client tener en cuenta las habilidades sin tener en cuenta lo siguiente: origen, sexo, estado Civil, embarazo, apariencia física, apellido, estado de salud, discapacidad, características genéticas actividades sindicales, pertenencia o no pertenencia supuesta, a una etnia, nación, raza o religión. Si uno de los clientes no comparte estos Principios, pararíamos nuestra colaboración.

2. Η αμοιβή: únicamente percibimos una remuneración por parte de nuestros πελάτες, ότι ο συντάκτης μας συντάσσει τη σύμβαση. Στο νήσο caso, το percibimos una indemnización por parte de un candidato realizamos encuentros μεταξύ των υποψηφίων con el fin de que est Constitutionyan una red en este nuevo país.

3. Competencia: respetamos el concepto de competencia leal. Sólo Contratamos a Nuestros Candidos en Europa και Solicitaremos Los Candidates Contratados por nuestros competidores. Από otra parte, no imponemos ninguna condición en nuestros Contratos de exclusiveividad. Δεν υπάρχει tenemos éxito, es que no eramos los mejores.

4. Integración: apoyamos a nuestros calonos en todos los prosedurimientos administrativos en Francia. Το Llevamos a cabo επανενώνει τρίμηνα μεταξύ των υποψηφίων, παράλληλα, χωρίς χρέωση.

5. Confidencialidad: Respetamos la privacidad de los procesos y de los υποψήφιοι de nuestros πελάτες. Antes de aparecer en nuestras referencias, siempre pedimos elensusimiento de nuestros πελάτες.

6. Transparencia: Estamos compressometidos a proporcionar una relación διαφανές, θαλάσσιο θέμα. Το Garantizamos el respeto de nuestros Compromisos de fechas. Οι επικοινωνίες μας in inmediato en caso de imprevisto.

7. Ενημέρωση: οι συμβιβασμοί μας είναι ένα market la información just just y y precisa a nuestros socios.

8. Intercambios Profesionales: Nuestro primer objetivo es Facitar los intercambios comerciales crosserizos. Κανένα queremos que ningún largo plazo δεν αποσταθεροποιεί την ισορροπία του demográfico μεταξύ των los países. Reclutamos principmente para los empleados que quieran llevar a cabo una Experencia en el extranjero por un período determinado (3-10 años) y animar a nuestros calonos para luego regresar cada uno a su paí y y compartir sus experencias con el mayor número.

9. Enfoques ambientales: Animamos al intercambio de datos desmaterializados.

10. Acompañamiento familiar: establecemos colaboraciones con otras empresas para el empleo de los cónyuges.

Εκτός από αυτό, πρέπει να μάθετε περισσότερα για αυτό.

11. Κοινωνικός συμβιβασμός: cada año, desde el primer día de nuestra υπαινίσσια, donamos parte de nuestros beneficios a la asociación " To Every His Cap " ("To Cada Uno Su Cabo"). Esta asociación επιτρέπουν μια νίνο sufriendo de leucemia escaparse algunos días mediante un viaje por mar, lejos de la enfermedad. Para hacer una donación a esta asociación, pueden hacer clic aquí