Etica: i nostri 11 Principi

1. La non discriminazione: lavoriamo in una logica di non discriminazione in senso ampio. Thinkiamo i candidati uguali. Ci impegnamo e impegnamo i nostri clienti a thinkare le competenze senza tener conto dei seguenti elementi: origin, sesso, situazione di famiglia, stato di gravidanza, apparenza fisica, patronimico, stato di salute, handicap, caratteristiche genetiche, sita, santumi , età, opinii politiche, attività sindacali, appartenenza o non appartenenza supposta ad un gruppo etnico, una nazione, una razza o una relige determinata. Se uno dei clienti non condivide questi Principi interruptiamo la nostra συνεργαζόνη.

Εκτός από αυτό, πρέπει να μάθετε περισσότερα για αυτό.

2. Το remunerazione: percepiamo unicamente the remunerazione dei nostri clienti, che ci delegano del recruitamento di un candidato. Non percepiamo nessun tipo di indennità dalla parte dei candidati.

Εκτός από αυτό, πρέπει να μάθετε περισσότερα για αυτό.

3. Concorrenza: rispettiamo il concetto di concorrenza leale. Recrutiamo unicamente i nostri candidati in europa e non ci Occpiamo dei candidati recruitati dai nostri concorrenti. Σύμφωνα με το pi, non imponiamo nessuna condizione esclusiva nei nostri contratti. Πραγματικά, δεν λέμε ότι πρέπει να πούμε che non eravamo i migliori.

4. L'integrazione: Συνοδευτική και νοσταλγική καντινάτη κατ 'εφαρμογή του διοικητικού ασκούμενου στη Francia. Organizziamo trimestralmente degli incontri tra i candidati al fine che si costituiscano una rete di amici nel nuovo paese.

5. Confidenzialità: rispettiamo la confidenzialità nello svolgimento delle prathe dei nostri clienti e dei candidati. Prima di εμφανίζονται su qualsiasi documento di consultazione domandiamo συστηματικά το ακορντεόν dei nostri clienti.

6. Trasparenza: ci impegnamo για να προσφέρει una relazione trasparente, su qualsiasi soggetto abbordato. Garantiamo il rispetto dei nostri impegni presi. Ενημερώστε αμέσως σε περίπτωση ασβεστίου

7. Πληροφορίες: ci impegnamo a trasmettere informazioni corrette e accertate ai nostri interlocutori.

8. Scambi professionalali: η κύρια νοσταρία θα ευνοήσει το gli scambi professionalali internazionali. Non vogliano assolutamente destabilizzare in modo duraturo gli equilibri demografici tra i paesi. Recrutiamo innanzi tutto dei συνεργάτης desiderosi di provare un 'esperienza all'estero per una durata a tempo determinato ("da 3 to 10 anni) e incagaggiamo i nostri candidati a ritornare nel loro paese of origin al fine di condividere le loro esperienze e divulgarle it πιο πιθανό.

9. Pratiche ambientali: favoriamo lo scambio dei dati dematerializzati.

10. Accompanimento familiare: stabiliamo dei Partenariati con increre per impiego dei coniugi.

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11. Κοινωνική ώθηση: ogni anno, fin dal primo giorno della nostra fondazione, riveriamo una parte dei nostri ricavi all'associazione " To Every His Cap ". Το Questa associazione επιτρέπεται από το giovani bambini affetti di leukemia di trascorrere alcuni giorni al mare lontani dalla malattia. Σύμφωνα με το ναύλο un dono a questa associazione, potete cliccare ποιος